今年以来，云南省、州、县、乡各级领导班子陆续进行换届，为推动保密工作责任制随班子换届同步到位，全省保密系统压实责任、积极作为，多措并举做好换届的服务保障工作。

紧抓关键节点开展保密提醒。着力推动保密工作与换届工作同部署同推进，在各关键节点及时进行保密提醒。对照纪律红线，提醒组织人事部门做好换届人事安排等敏感信息的保密工作。换届完成后，以省委保密委名义向各州（市）党政领导“一把手”发出保密提醒函，要求切实履行保密工作主体责任，从严落实党政领导干部保密工作责任制；州、县两级保密部门也及时向所辖各级领导干部作出保密提醒，助力换届后领导班子厘清保密工作履职尽责事项。

坚持问题导向组织警示教育。加强上下联动，强化横向协同，会同各级组织部门、干部培训机构，组织开展新任领导干部保密警示教育培训，上好上任保密第一课。紧扣领导干部履职场景，聚焦保密工作形势任务，围绕保密法律法规，采用“政策解读+案例剖析+警示教育”相结合的方式，讲清楚保密工作履职尽责有关要求，讲清楚保密管理制度体系，讲清楚日常工作中的保密风险隐患，推动各级领导干部树牢“交接班先交保密账，履新职先上保密课”的意识，切实筑牢保密思想防线。

提前谋划部署加强换届保障。为服务保障好省第十二次党代会召开，省保密局加强与会议筹备单位协作对接，提前谋划、制定方案，拆解细化、责任到人，抽调业务骨干成立两个专项工作组，围绕保密综合协调、宣传教育、检查监管、服务保障等相关工作，形成任务清单，压实工作责任。对接大会场馆、住地等，更新检测设备，开展业务演练，提升保密技术服务保障能力。制定大会保密教育计划，为省机关事务局、省特勤局、云勤集团等会务服务保障单位开展保密教育，取得良好效果。

下一步，省保密局将强化保密监督检查，压紧压实保密责任，全力做好省党代会服务保障工作，确保开好会、守好密。