2月12日，省保密局组织开展“青风话密”第一期学习交流活动，促进年轻干部经受思想淬炼、相互交流共进、增强能力本领，以奋进姿态砥砺青春之志、担好保密之责。

紧贴实际需要制定方案。今年年初，省保密局针对年轻干部多但学习交流少的实际，组织年轻干部主动学、主动想，集思广益、自主策划，精心制定“青风话密”青年学习交流活动方案，每2个月开展1期，每期确定1个主题，选取5名年轻干部聚焦党的创新理论武装、贯彻落实党中央决策部署、保密事业发展、岗位工作实践等内容，深入研学、深度思考，把理论学习与业务工作结合起来，通过交流分享推动互学互鉴、共同提高、促进工作。

紧扣岗位职责交流思想。“青风话密”第一期学习交流活动以“青春心向党、奋进新征程”为主题，让年轻干部围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、推动“十五五”时期保密工作高质量发展，结合岗位职责深学细悟、理清工作思路。活动现场气氛热烈活泼，5名年轻干部依次登台演讲，有的结合学理论的所思所悟谈认识体会，有的聚焦业务上的难点堵点讲解题方法，有的总结工作中的有益经验说思路打算。“真正的安全不是‘关起门’来的安全”、“要把保密工作与边疆治理紧密结合起来”、“国家秘密鉴定要有‘考一字而穷百卷’的较真精神”、“保密技术检测要实现看得见、查得准、防得住”、“创新方法成功恢复硬盘关键数据”等精彩内容，赢得一阵阵热烈的掌声。活动结束后，大家纷纷表示，交流活动既为年轻干部搭建了学习交流平台、促进了成长进步，又在全局营造了干事创业氛围、激发了干部队伍内生动力。

紧盯成长需求谋划措施。针对年轻干部理论素养薄弱、履历维度单一、能力本领欠缺的问题，省保密局领导班子通过认真研究，在广泛征求意见建议的基础上，制定加强年轻干部教育培养10条措施，对标政治过硬、业务过硬、作风过硬、责任过硬、纪律过硬“五个过硬”和“统、谋、畅、快、盯、细、严”等要求，以“三个强化”抓实年轻干部思想政治引领、专业能力提升和教育监督管理，推动年轻干部提升政治能力、厚实理论功底、增强履职本领、严守纪律规矩，树立和践行正确政绩观，走好成长成才之路。