云南省昆明市官渡区保密局紧紧抓住领导责任这个“牛鼻子”，坚持“三个必谈”，全面夯实保密工作责任，推动保密工作取得实效。

一是保密责任必谈。结合保密工作重点领域和关键时间节点，区委保密委每年及时对相关单位分管领导进行集体提醒谈话，通报保密工作形势，开展案例警示教育，督促领导干部严格履行保密规定，加强对保密工作的领导，带头做好保密工作。2023年，区委保密委分别对涉及国家安全、住建交通、地下管网等重点领域单位开展集体谈话3次，谈话对象共计80余人次，通过对领导干部“关键少数”强化保密提醒“紧箍咒”，确保保密工作责任层层落实。

二是工作规范必谈。逐步完善对涉密文件、涉密会议的管理制度，区属各单位在文件集中销毁前，区保密局再次联系单位分管领导，提醒送销文件中不得夹杂涉密文件。每次召开涉密会议前，区保密局均向办会单位负责人强调做好参会人员审查，落实涉密载体管理，并在会场宣读保密纪律。通过将保密工作抓在平常、严在经常、融入日常，全区各项保密业务工作得到了进一步规范，基本消除了涉密载体违规送销、通讯工具带入涉密会议室等保密工作“顽疾”。

三是检查整改必谈。在开展区属单位保密全覆盖检查中，加入和分管领导谈话环节，了解单位分管领导对保密工作的认识和工作中存在的困难、问题，为下一步改进和完善全区保密工作提供参考和依据。检查结束后，现场提出保密整改建议和要求，并针对性选取相似的失泄密案件开展警示教育。上半年对8个街道和26个区属单位开展检查，共发现问题61个，均向各单位分管领导和相关科室直接反馈，达到既“红脸出汗”又“警醒排毒”的目的，取得了良好的检查督导效果。