云南省临沧市委保密办（市保密局）2023年4月底至8月30日从市级9个一级网格长单位、部分市委保密委成员单位抽调人员组成10个工作组，深入96个市级单位开展第二轮进驻式保密检查，进一步提高保密意识，不断补齐保密短板弱项。

各工作组采取查阅资料、座谈了解、现场检查设备等方式，重点对2023年度保密自查自评工作开展情况、保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要害部门部位管理、档案数字化、网络运维管理等方面的情况进行检查。8县（区）委保密委按照市委保密委的统一部署，从县（区）委保密委成员单位抽调人员组成工作组，同步开展了县（区）第二轮进驻式保密服务工作。全市共抽调工作人员175人，组建工作组61个，进驻市、县（区）单位524个，抽查信息设备2783台，其中：涉密计算机425台，非涉密计算机2358台。通过进驻式检查，发现有的单位存在保密工作责任压得不够实、保密宣传教育不够深入、保密制度建设不够完善、涉密人员和涉密文件管理不够规范、涉密计算机和保密要害部门部位保密安全防护措施落实不够到位、非涉密计算机管理不够严等问题。对于发现的问题现场即时反馈给责任单位进行整改，并在整改中突出抓好四个重点。

一、压实责任抓长效。临沧市站在贯彻总体国家安全观的战略高度，坚持党管保密根本原则，坚持底线思维，认真落实党政领导干部保密工作责任制，健全完善机关、单位保密机制制度，扛实机关单位主体责任、行业主管部门管理责任和保密行政主管部门监管责任，将保密管理责任落实落细，做到不漏一处、不漏一机、不漏一人。强化保密考核结果的运用，将各单位的保密考核结果纳入年度考评和考核内容，纳入市委、市政府综合评价体系，实行责任追究。

二、紧盯问题抓整改。按照“分类处置、建章立制、源头治理”的整改思路，建立问题整改责任清单，明确整改内容、目标、措施、期限和责任人，做到整改一项、报告一项、销号一项。主要领导要扛实保密工作第一责任人责任，对整改工作亲自抓、抓到底，当好“施工队长”，带着干、盯着干、教着干、一起干，推动问题整改实现“快、准、实”，严格防范未整改或整改不到位的风险隐患转化为“黑天鹅”。

三、加强监督抓执纪。强化问题整改监督，适时开展问题整改“回头看”，着力补短板强弱项，不断筑牢保密安全防线。紧盯保密责任制落实，持续抓好新任领导干部保密提醒，将党政领导干部保密工作责任制落实情况纳入市、县巡察内容。发挥好保密检查“利剑”作用，继续巩固提升与纪检监察、公安、网信、国安等机关协调配合机制，依法依纪加大保密违纪违法案件查处力度，严肃追究涉案人员，及时通报典型案例，坚决维护保密法律法规的权威性和严肃性。

四、强化指导抓防范。梳理检查中共性问题，督促机关、单位将保密工作纳入理论中心组学习内容，采取党员干部教育培训、保密观APP学习、保密警示教育等方式，有针对性地加强对机关单位领导干部、涉密人员特别是新上岗涉密人员和借调、临聘、服务外包等人员保密意识、保密常识教育，严格涉密载体、涉密人员、信息设备、保密要害部门部位管理，主动前移防范关口，下好先手棋、打好主动战，确保党和国家秘密安全。

两年来，临沧市通过连续两轮进驻式保密检查，进一步找准全市各级各部门保密领域突出问题，帮助各进驻单位理清工作思路，提高保密意识，补齐保密短板弱项，有效解决机关单位普遍存在“想抓想管、却又不会抓不会管”的问题，有力提升全市保密管理规范化水平。