近年来，中国人民银行昆明中心支行深刻把握新发展阶段保密工作形势，坚持总体国家安全观，紧扣保密宣传教育各项任务，持续在宣传教育形式、内容、范围上下功夫，推动央行保密宣传教育高质量发展。

用好入职培训平台，以快学易懂的宣教模式讲授保密知识。每年组织新行员开展岗前保密知识教育培训，帮助扣好安全保密的“第一颗扣子”。系统讲解央行工作秘密的管理、内外网电脑的使用、微信等社交媒体涉密风险等保密基础知识，并结合云南省通报的失泄密案例，充分分析当前保密工作面临的严峻形势和潜在的失泄密隐患，深植“人人都是涉密者、人人都是保密者”的观念。

用实劳动竞赛平台，以比学赶超的浓厚氛围打造保密队伍。为提高全省人民银行系统保密密码条线的工作水平与履职能力，搭建劳动竞赛平台举行保密密码知识竞赛。竞赛分为赛前学习、笔试竞赛、现场竞答三个环节。通过提前组织干部职工学习保密法律法规、保密规章制度、保密技术防范、普通密码、二十大精神等相关知识，开展点对点交流，及时学习掌握最新政策法规，更新知识体系。又从规章制度的熟知度、技术防范的熟练度、日常操作的规范度多方面现场考察选手的业务水平和履职能力，达到了以赛代训、以赛促学、共同进步的目的。

用足省级协作组平台，以互促互进的专题座谈夯实保密工作。省级协作组各成员单位立足金融行业特点，以普及保密常识为着力点、以宣传本地英勇保密事迹为切入点，以提高保密防范技能为发力点，分享自制保密宣教材料的经验，共享有利于改进安全保密教育内容、教育模式和教育手段，为今后开展保密宣传教育提供了可复制、可推广的经验做法。

拓展青年讲坛平台，以贴近群众的创新宣传增强保密意识。随着数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临着更加严峻的形势任务。通过拓展青年讲坛知识范围，科普ChatGPT、“星链”计划、“飞马”手机间谍软件等新型软件可能存在的安全保密风险隐患。将热点题材以青年朋友喜闻乐见的形式开展警示教育或保密提醒，进一步提高了干部职工的保密意识，严格防范开源信息泄密风险。